Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Toborzási Marketing Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Toborzási Marketing Menedzsert keresünk, aki kulcsszerepet játszik vállalatunk toborzási stratégiájának kialakításában és végrehajtásában. A pozíció célja, hogy vonzó munkáltatói márkát építsen, és hatékony marketingkampányokon keresztül elérje a megfelelő jelölteket. A Toborzási Marketing Menedzser szorosan együttműködik a HR és a marketing csapatokkal, hogy innovatív megoldásokat dolgozzon ki a tehetségek bevonzására.Feladatai közé tartozik a toborzási marketingstratégia kidolgozása, a célcsoportok meghatározása, valamint a különböző csatornákon – például közösségi média, állásportálok, karrieroldalak – történő kampányok tervezése és lebonyolítása. Emellett fontos szerepet játszik a munkáltatói márka fejlesztésében, a vállalati kultúra kommunikációjában, valamint a toborzási események és rendezvények szervezésében.A sikeres jelölt kreatív, analitikus gondolkodású, és képes adatvezérelt döntéseket hozni. Elengedhetetlen a digitális marketing eszközök és platformok ismerete, valamint a kiváló kommunikációs készségek. A Toborzási Marketing Menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy mérje és optimalizálja a kampányok hatékonyságát, és javaslatokat tegyen a folyamatos fejlesztésre.Ez a pozíció ideális olyan szakember számára, aki szenvedéllyel viseltetik a toborzás és a marketing iránt, és szeretne hozzájárulni egy dinamikus, növekvő vállalat sikeréhez. Ha úgy érzi, hogy Ön az ideális jelölt, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Toborzási marketingstratégia kidolgozása és végrehajtása
  • Munkáltatói márka fejlesztése és kommunikálása
  • Digitális kampányok tervezése és lebonyolítása
  • Közösségi média és online platformok kezelése
  • Toborzási események és rendezvények szervezése
  • Kampányok teljesítményének mérése és optimalizálása
  • Kapcsolattartás a HR és marketing csapatokkal
  • Piackutatás és célcsoport-elemzés
  • Tartalomkészítés karrieroldalakhoz és hirdetésekhez
  • Költségvetés kezelése és ROI elemzése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy HR területen
  • Legalább 3 év tapasztalat toborzási marketing vagy employer branding területen
  • Digitális marketing eszközök és platformok ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
  • Kreatív gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • Analitikus szemlélet és adatvezérelt döntéshozatal
  • Képesség több feladat párhuzamos kezelésére
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Angol nyelvtudás előnyt jelent

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van toborzási marketing kampányok lebonyolításában?
  • Hogyan mérné egy employer branding kampány sikerességét?
  • Milyen digitális eszközöket használna a célcsoport elérésére?
  • Volt már része karrieroldal tartalomstratégiájának kialakításában?
  • Hogyan működne együtt a HR és marketing csapattal?
  • Milyen módszerekkel növelné a jelentkezők számát?
  • Hogyan kezelné a kampány költségvetését?
  • Milyen kreatív ötletei vannak a munkáltatói márka erősítésére?
  • Hogyan tartaná naprakészen a piaci trendekkel kapcsolatos tudását?
  • Volt már része toborzási események szervezésében?